observatorio.emprego@mail.uma.pt

Relatório Anual 2020

O Observatório de Emprego e Formação Profissional da Universidade da Madeira (OE-UMa) é o órgão estratégico responsável pela monitorização da inserção socioprofissional dos seus diplomados. Através de uma metodologia robusta, o OE-UMa fornece diagnósticos precisos sobre as tendências do mercado de trabalho regional e nacional, servindo como bússola para a gestão académica.

O Relatório Anual de 2020 consolida uma análise multidimensional sobre a ação formativa da UMa e o comportamento do desemprego registado, oferecendo uma visão holística da empregabilidade num contexto global de transformação.

  • Balanço da Ação Formativa: Registou-se um incremento no número total de diplomados, impulsionado predominantemente pelos cursos de 1.º Ciclo (67,4% do total) e pela afirmação dos Cursos Técnicos Superiores Profissionais (CTeSP), que pela primeira vez superaram o volume de graduados de mestrado.

  • Monitorização do Desemprego: A análise comparativa revela que a maioria dos desempregados inscritos na RAM com ensino superior provém de Outras Instituições de Ensino Superior (OIES), e não da UMa. O desemprego em detentores de doutoramento (3.º Ciclo) permanece inexistente ou residual.

  • Indicadores de Empregabilidade: O relatório apresenta índices de empregabilidade segmentados a 5 e 9 anos. Cursos como Enfermagem e áreas de Educação e Engenharia Informática mantêm indicadores de absorção pelo mercado extremamente elevados, reforçando o alinhamento da oferta académica com a procura profissional.

  • Perfil dos Diplomados: Os dados são categorizados por género, idade e tempo de inscrição no IEM, permitindo uma leitura fina sobre o tempo médio de inserção no primeiro emprego e a resiliência das diferentes áreas científicas face à crise pandémica.

  • Diretrizes Estratégicas: O Observatório recomenda o reforço do ensino politécnico, a aposta em pós-graduações de curta duração e o incremento de competências digitais e transversais (soft skills) como pilares para a valorização do capital humano da região.